
Arbejdsmarked og arbejdsmiljø
EU har tre specifikke arbejdsmarkeds- og arbejdsmiljøprogrammer. Derudover indgår der arbejdsmarkeds- og beskæftigelseselementer i andre programmer som landdistriktsudvikling, venskabsbyer og regionalfonden.
De tre kaldes Eures, OSHA og PROGRESS:
Eures – Arbejdsformidlingsnetværk i EU kan man læse mere om her.
OSHA – Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur
Formålet med Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur er at samle de enorme mængder af viden og information om arbejdsmiljørelaterede spørgsmål - især forebyggende foranstaltninger.
Agenturet arbejder for udvikling, analyse og udbredelse af information, som bidrager til at forbedre arbejdsmiljøet i Europa.
Ud over at udvikle et omfattende netværk af hjemmesider om arbejdsmiljøspørgsmål er agenturet også den drivende kraft bag et publikationsprogram, der omfatter alt fra specialrapporter til kampagnemateriale om en lang række arbejdsmiljøproblemer.
For yderligere information om agenturet, klik her.
PROGRESS – handlingsprogram til foranstaltninger mod forskelsbehandling. Man kan læse mere om programmet her.
En række af EU-programmer indeholder beskæftigelsesfremmende muligheder. Det gælder f.eks.:
URBACT – programmet for byudvikling
Innovation og konkurrenceevne – også kaldet CIP-programmet
Programmet for Landdistriktudviling.
Interreg IV – dvs. programmer for samarbejde med regioner, kommuner osv. i andre lande.
Send denne artikel videre til kolleger og venner.
Brug ”Videresend” øverst på siden – eller send et postkort her.